「リクナビ」「リクルートエージェント」でお馴染みのリクルートキャリアが運営する既卒・フリーター向けの就職相談サービスです。

書類選考がないので、自分の強みや可能性を直接企業にアピールできます。学歴や職歴だけで落とされないので、活動もスムーズに行きますね。

未経験者向けの求人も多く、求人企業は100%取材済。求人票では伝わって来ない企業の情報もしっかり伝えてバックアップしてくれます。

就職Shopは、20代から30代で一般的な第二新卒だけでなく、初めての就職活動（既卒）にも力になってくれるサービスです。

「就職Shop」3つの大きな強みとは？

1.求人企業をリクルートキャリアが100%取材、求人の幅広さ

求人を出している企業は約8千社（2017年4月時点で7,560社）と多い数字なのは、あのリクナビやリクルートエージェントを運営している実績からでしょう。

ただこの就職shopがすごいのは…求人企業を全て直接取材をしていること！

労働環境や、職場の雰囲気、教育体制など足を運ばないと
見えてこないものはたくさんあります。また私達応募する側も、その点でミスマッチがあると困りますよね。

そういう、求人情報に出てこない情報もしっかり共有されているので安心してこちらも希望を伝えられます。

また、自分一人での活動だとなかなか見つけられない求人も
多いのが強み。一般的には経験がないと難しいと言われる、
事務職や総務職の転職実績もあります。まずは自分の希望を伝えられる環境は大きいですよね。

2.書類選考がなく未経験者もOKなので自分の可能性で勝負できる

転職コンサルタント経験の管理人が驚いたのが、これです。

書類選考がないこと！

就職も転職もまずは、履歴書と職務経歴書による選考が必須です。そして一般的には、ですが…
経験がなかったり経歴や実績が少ないと書類選考が通らずなかなか次の面接ステージには行けません。（企業によっては未経験の場合、学歴が求められることも…）

就職shopは1.の求人企業への100%取材から。あなたが、求人企業にマッチしているかどうか。こういう求人なら企業が求めているのかなどある程度マッチングしてくれます。結果的にあなたの就職活動は効率的に進められるでしょう。

未経験OKと求人票に書かれていても、求める企業のレベルは本当に様々です。そんな事情も含めて求人を紹介してくれるのは心強いですね。

3.職歴（社会人歴）が少ない（ない）人でもしっかりサポート

通常よく目にする転職支援サービス（エージェント）は、実績や職歴がある人向けのサービスがほとんどです。

一方で就職shopは、「社会人経験が少ない人の転職支援」がメイン。そのため、20代で就職したものの思ったのと違い過ぎたと転職を考えている人。就職活動で就職が決まらず、フリーターをしている人。一度フリーランスの道を目指したけれども、やっぱり就職したい人など。色々な人の就職をサポートしてきた実績があります。

経験は少ないけれど、一緒に成長していきたい…
そういう企業なら、あなたの未経験も大きな強みになる。そんなマッチングを目指している点でおすすめの転職サービスです。

コンサルタントもバツグンに優しいと評判でした。面接や内定など、あなたの就職をしっかりサポートしてくれますね。